Organizzazione
Le aziende si muovono con le gambe delle persone
L’organizzazione di un’azienda deve essere un sistema correttamente dimensionato e perfettamente funzionante, se si vogliono raggiungere gli obiettivi strategici prefissati nei tempi voluti. Un’efficace e un’efficiente organizzazione è quindi indispensabile per le aziende che vogliono crescere. Un Team specializzato effettuerà una diagnosi dell’attuale organizzazione aziendale per verificarne la coerenza con gli obiettivi aziendali, pianificherà le azioni di miglioramento da implementare e la formazione necessaria per sviluppare le competenze professionali delle persone.
A proposito di Organizzazione
Diagnosi Organizzativa
Effettuiamo l’analisi del modello organizzativo utilizzato, l’analisi funzionale dei principali processi aziendali e l’assessment delle figure apicali, per comprendere se sono stati adeguatamente dimensionati e correttamente indirizzati verso il raggiungimento degli obiettivi pianificati.
Piani Organizzativi
Pianifichiamo lo sviluppo dell’organizzazione aziendale e monitoriamo i suoi cambiamenti in relazione al mutamento dei contesti ambientali di riferimento, rafforzando la continuità nel tempo dell’impresa e facendo in modo che si realizzi il percorso di crescita pianificato.
Piani di incentivazione
Progettiamo, implementiamo e monitoriamo piani di incentivazione del personale, italiano ed estero, finalizzati al raggiungimento degli obiettivi aziendali. I piani di incentivazione devono essere compatibili con le risorse disponibili e coerenti con il valore degli obiettivi da raggiungere.
PIANI FORMATIVI
Mappiamo i fabbisogni formativi necessari alle persone per svolgere il proprio lavoro in azienda con livelli di qualità e professionalità adeguati. Progettiamo e personalizziamo i piani formativi necessari alla crescita professionale delle persone, anche in partnership con diversi atenei.
Formazione Manageriale
Organizziamo ed eroghiamo alta formazione professionale, anche in partnership con gli atenei, personalizzata sulle specifiche esigenze dei manager e funzionale all’efficace svolgimento delle loro attività. La formazione può essere individuale, di gruppo e on the job.
Formazione imprenditoriale
Affianchiamo i Giovani Imprenditori nella loro crescita imprenditoriale, supportandoli, on the job, nella definizione e nella esecuzione dei progetti aziendali a loro affidati. Questo metodo favorisce lo sviluppo delle loro attitudini e rafforza la fiducia in sé stessi.
Mentoring, tutoring e coaching
Aiutiamo gli imprenditori e i team direzionali a massimizzare il proprio potenziale professionale e personale, focalizzando obiettivi e definendo piani d’azione per raggiungere risultati concreti, anche in contesti caratterizzati da elevati livelli di incertezza.
Ricerca e selezione figure direzionali
Affianchiamo l’imprenditore nella definizione dei profili manageriali necessari alla crescita aziendale, e nella ricerca e selezione, in Italia e all’estero, delle persone più idonee ad essere inserite all’interno dell’organizzazione. Seguiamo inoltre la fase di inserimento.
Integrazione post Acquisizione
Progettiamo, pianifichiamo ed implementiamo le attività necessarie al processo di integrazione dell’azienda acquisita, affiancando l’imprenditore e il suo management durante tutto il percorso, conseguendo più velocemente le sinergie individuate.
