Strategia

Facciamo emergere gli obiettivi di ciascun socio in relazione all’Azienda, identificando quelli comuni, quelli non condivisi e quelli relativi alla propria sfera privata. Definiamo poi le soluzioni migliori da realizzare per far conseguire gli obiettivi all’azienda e ai soci.

Individuiamo le strategie migliori da adottare per lo sviluppo e il successo dell’azienda sulla base dei suoi punti di forza e di debolezza e in relazione ai rischi e alle opportunità dei mercati di riferimento.

Traduciamo gli obiettivi strategici dell’azienda in azioni da implementare e, costruendo modelli di simulazione economico, finanziario e patrimoniale utili per quantificare le grandezze in gioco e prevedere gli scenari futuri, valutiamo le opzioni strategiche.

Analizzando l’attuale struttura societaria e di gruppo individuiamo soluzioni per rendere coerente l’assetto societario di un’azienda alle finalità dell’intera impresa, ottimizzandolo dal punto di vista societario, finanziario, economico e di governance.

Considerando gli obiettivi da raggiungere e i vincoli esistenti, individuiamo il modello contrattuale da utilizzare per poi definire, negoziare e realizzare accordi societari e commerciali tra imprese, italiane ed estere, necessari allo sviluppo di un’azienda.

In qualità di Consiglieri indipendenti di Amministrazione, affianchiamo gli imprenditori nella conduzione e nello sviluppo delle loro aziende, condividendo decisioni strategiche ed operative. L’imprenditore avrà così la possibilità di confrontarsi quotidianamente con un suo uomo di fiducia.

Affianchiamo gli imprenditori, le loro famiglie e le loro aziende nello studio, nella preparazione e nella implementazione delle azioni necessarie a completare, con successo, il naturale passaggio generazionale, interfacciandoci con gli stakeholder nel lungo percorso.

Analizzando il contesto aziendale, in relazione alla vita professionale dei suoi dipendenti, aiutiamo e supportiamo l’imprenditore e il management a progettare e a pianificare il ricambio generazionale delle principali figure apicali dell’azienda per assicurarne la continuità nel tempo.

Aiutiamo gli imprenditori e i team direzionali a massimizzare il proprio potenziale professionale e personale, focalizzando obiettivi e definendo piani d’azione per raggiungere risultati concreti, anche in contesti caratterizzati da elevati livelli di incertezza.

Individuiamo e definiamo, insieme a tutti i membri della famiglia, le valorizzazioni, i modelli di ripartizione e gli strumenti più opportuni ed efficaci da utilizzare per garantire nel tempo la continuità aziendale, la salvaguardia del patrimonio e l’armonia familiare.

Guidiamo le aziende nell’implementazione del sistema di Enterprise Risk Management (ERM), software e metodologia che consentono di individuare, valutare e gestire i rischi derivanti dall’attività d’impresa.

Supportiamo le imprese nel percorso di redazione di Report e Piani Strategici di Sostenibilità, strumenti che consentono di instaurare legami forti e solidi con gli stakeholders, di monitorare le proprie performance ESG e di migliorare la propria reputazione sul mercato.